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第一章 “韩信”（人才）是怎样炼成的？5

潜隐着生涯规划的蘑菇头：职业疆土的拓荒者5

可塑性人才（人才的弹性：不点不透、不激不奋）6

钻裤裆的隐在心态：豁达的生涯价值观7

职场远景规划：深得提倡的心理素质8

身在职场的低迷走势：事与愿违、摆正心态10

宋义找不着北了：自私投机的老板长不了12

第二章　项羽（实力型老板）的高效领导力17

实力型老板的领导魅力17

领导的效能19

市场战略（一）：破釜沉舟20

市场战术（一）：闪电战（项羽）22

集体跳槽＆双向思想工作23

阴谋＆阳谋24

第三章　刘邦（借力型老板）的成长史30

有志于成为受人拥戴的领导者的一个先决条件30

一个篱笆三个桩31

领导魅力32

“成家”和“立业”的屁关系34

因势利导37

第四章　张良：十年磨一剑的企划专家43

初露锋芒：企划才能的显微43

为黄石老人提鞋：不耻求学的涵养44

第五章　市场抢滩50

彭越：游击战术的鼻祖50

市场战术（二）：游击战术51

后勤之虑52

郦食其（被慢待的人才）的逆向激将法＆刘邦（水平差的老板）的悟性（知错就改）52

巧拔钉子：劝降战略57

市场战略（二）：劝降战略57

赵高：爬得最高的职场小人60

市场战术（三）：兵不厌诈（张良）63

子婴：无力回天的短命老板64

胜利果实66

第六章　胜者为王73

鸿门宴：职场义理73

项羽的两个层面：独断专行的霸道老板＆与员工同乐的兄弟型老板84

职场脱险93

职场兵法（一）：调虎离山（陈平）94

职场兵法（二）：声东击西（策划陈平，实施张良）96

第七章　空降人才的来龙去脉良禽择木而栖101

职场兵法（三）：火烧栈道（消除戒心）（张良）104

职场兵法（四）：临死一搏（韩信）106

萧何月下追韩信（人才开发＆留住人才）107

管理兵法（一）：破格提拔110

汉中对：市场形势分析＆任命考核112

第八章　还定三秦：企业战略的制定和实施120

管理人员培训120

市场战术（四）：乘乱出击（聚焦战略实施的时机）121

市场战略（三）：明修栈道，暗度陈仓（韩信）123

企业战略管理行为125

第九章　整合与收编132

市场战术（五）：转移视线、缓兵之计（张良）132

市场战术（六）：敌退我进，敌进我退（田横）133

夹缝中争生存的小老板（司马卬）134

职场兵法（五）：不打自招、化险为夷（遇到黑心老板的应变策略）（陈平）135

跳槽老手＆敛财高手136

市场战略（四）：出师有名——品牌战略定位138

第十章　风云变幻145

彭城之战：大起大落145

重整旗鼓（卷土重来）151

管理兵法（二）：放权（授权）153

市场战略（五）：陈船蒲坂，木罂渡军（韩信）157

策反行动（随何）162

市场战略（六）：背水一战、拔旗易帜（韩信）168

管理兵法（三）：拜敌为师（韩信）173

管理兵法（四）：先轻后重、颠倒英雄（刘邦）177

分家策略的二律背反178

职场兵法（六）：离间计（陈平）180

瞒天过海，金蝉脱壳183

屡败屡战184

市场战略（七）：走为上（“放弃”是一种战略智慧）185

管理兵法（五）：晨夺将印（刘邦）186

市场战略（八）：并购式拓展187

市场战术（七）：激将法192

市场战略（九）：囊沙断流潍水半渡193

对峙196

职场兵法（七）：斗智不斗勇198

管理兵法（六）：假王真封、顺水人情（刘邦）（管理机变）199

谈判与沟通202

霸王别姬213

市场战术（八）：四面楚歌（攻心战术）215

刘邦论成败219