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前言&唐纯林1

第一章 绪论2

一、商会的定义2

二、商会的起源8

三、商会的性质14

四、行业协会18

五、商会的分类21

六、商会在中国当代社会组织体制改革中的地位25

第二章 商会法律模式28

一、商会法律模式的三种类型28

二、商会不同法律模式的政治思想之解释34

三、中国商会法律模式选择38

第三章 中国商会发展简史43

一、现代商会在中国的出现43

二、中国封建行会简介47

三、1949年前的中国商会48

四、1949—1978年的中国商会56

五、1978年至今的中国商会59

第四章 商会的内部治理65

一、治理与内部治理65

二、商会的基本治理结构68

三、商会理事会治理74

四、会费制度与商会内部治理83

第五章 商会人力资源及其管理91

一、人力资源理论与人力资源管理理论概述91

二、商会人力资源的现状与问题：关于广州的调查95

三、商会人力资源管理的现状与问题101

四、改善商会人力资源管理的策略105

五、有效运用商会工作本身的激励因素110

第六章 商会会员的发展与服务114

一、会员对商会的意义114

二、会员及其分类116

三、商会发展会员的策略118

四、商会如何为会员服务123

第七章 商会的经费筹集131

一、商会筹资概说131

二、中国商会筹资的现状136

三、中国商会筹资的基本策略138

四、面向政府的筹资140

五、面向理事会的筹资143

六、面向一般会员的筹资144

第八章 商会的商业化运作148

一、鼓励或是限制商会商业化的理由148

二、商会商业化运作与“非营利”151

三、关于商会商业化运营监管的国际经验154

四、会员制非营利组织的特殊性：论会费的价值158

五、异化：商会商业化不等于商会开办公司161

六、商会商业化活动的限制力量163

七、中国商会商业化活动的规范164

第九章 中国当代商会管理体制改革及展望169

一、登记方式改革169

二、去行政化改革172

三、去垄断化改革175

四、枢纽型商会改革178

五、政府向商会购买服务改革181

六、两个特殊商会的改革184

七、其他关于商会改革的实践188

八、中国商会发展展望190

致谢193